По свежим данным, проведенным в рамках исследования SuperJob, 41% жителей Казани в трудоспособном возрасте сталкивались с элементами абьюза на своих рабочих местах. Особенно удручает, что 29% респондентов заявили о негативных отношениях со стороны коллег. При этом женщины чаще, чем мужчины, сообщают о психологическом давлении как от руководства (47% против 37%), так и от команд (29% против 25%).
Возраст и образование как факторы риска
Наиболее подверженной возрастной категории оказалась группа 35-45 лет. В этой категории 46% респондентов отметили абьюз со стороны начальства, а 39% — со стороны коллег. По мнению экспертов, это связано с высокой активностью данной возрастной группы на рынке труда.
Интересно, что работники с высшим образованием чаще сталкиваются с негативным поведением со стороны руководства (45%), в то время как сотрудники со средним профессиональным образованием чаще подвергаются неблагоприятным действиям коллег (35%).
Сигналы тревоги: как проявляется абьюз?
Наиболее распространенные формы абьюза со стороны руководства включают психологическое давление и проявление самодурства, каждая из которых заняла по 30% в опросе. 27% респондентов упомянули о прямых нарушениях трудового законодательства, таких как принуждение к сверхурочной работе или задержки зарплаты. Публичное унижение отметили 23%, высокомерие и игнорирование — 19%, а необоснованные придирки — 15%.
Что касается поведения коллег, на первом месте по жалобам стоят необоснованные придирки (37%), токсичная атмосфера в команде (28%) и психологическое давление (23%). Также респонденты упоминали действия, подрывающие репутацию: публичная критика (23%) и распространение сплетен (16%).
При этом 58% казанцев уверены, что в случае токсичного поведения со стороны руководства, стоит незамедлительно уволиться; среди тех, кто сталкивался с давлением от коллег, такое решение приняли бы 45%. Интересно, что женщины и люди в возрасте 35-44 лет склонны к более радикальным решениям. Работники с средним профессиональным образованием чаще поддерживают идею увольнения по сравнению с теми, кто имеет высшее. Кроме того, люди с доходом от 150 тысяч рублей в месяц чаще покидают работу из-за тяжелых отношений с начальством, однако реже — из-за коллег.
