Как смена восприятия помогает увеличить доход

Рост доходов возможен не только благодаря смене стратегии, но и изменению внутреннего восприятия. Почему же даже самые продуманные планы часто терпят крах?

Ответ прост: они строятся на неподготовленном фундаменте.

Возникает вопрос: "Что делать с клиентами?" Ответ это комплексный процесс, направленный на системное изменение их отношений с деньгами. Это не просто техники, которые можно найти в PDF или записях это живая работа в двух неразрывных фазах, где выполняется роль проводника и со-архитектора.

Первая фаза: работа с внутренними барьерами

Ключевой момент в этой фазе заключается в подготовке внутреннего фундамента. Начинается всё с анализа внутренних препятствий. Нужно выявить и изменить ограничивающие убеждения, такие как:

• Анти-денежные сценарии (например, вечный должник или пахарь);
• Внутренние установки (например, мне нельзя в бизнес);
• Эпизоды из прошлого, формирующие страхи или стыд.
• Автоматические страхи при принятии решений.

Эта фаза требует подготовки психики, чтобы создать устойчивый внутренний фундамент, необходимый для успешного старта.

Вторая фаза: построение внешней стратегии

Только после устранения внутренних барьеров начинается работа с внешней стратегией. Теперь, когда внутренние помехи убраны, можно приступить к конкретным финансовым действиям, таким как:

• Переход на более высокую должность;
• Расширение текущего бизнеса;
• Создание новых источников дохода;
• Управление долгами и формирование финансовой подушки;
• Установление границ в денежной сфере.

Эти действия становятся доступными только после первых изменений. Важно отметить, что результат это не мгновенный успех, а постепенный рост и поддержание нового уровня без возврата к старым сценариям.

Почему трудно достичь изменений самостоятельно? Важна не только методика, но и тот, кто её применяет. Слепота к своим схемам мешает увидеть их со стороны, и здесь нужен проводник. Психика защищает себя, избегая боли, и без посторонней поддержки сложно сохранить фокус.

Проводник берет на себя ответственность за структуру программы и прогресс клиента. Он сопровождает процесс, лишь помогая фокусироваться на задачах, избегая временных решений и обеспечивая глубокую трансформацию.

Подход даёт возможность достигнуть устойчивого роста дохода, базирующегося на изменении глубинных убеждений.

В следующей публикации будет рассмотрен реальный случай, где показаны этапы работы и достигнутые результаты.