Модальность супервизии: какую выбрать для максимальной эффективности?
Когда речь заходит о супервизии, часто можно встретить термины вроде межмодальный, полимодальный или интегративный. Но стоят ли эти сложные слова того, чтобы в них разбираться?
Вот краткое объяснение:
Разнообразие подходов в супервизии
- Межмодальный подход: этот метод подразумевает анализ случаев с разных точек зрения. Например, если в группе есть гештальтист, когнитивно-поведенческий терапевт (КПТ) и психоаналитик, они совместно изучают пример, предоставленный экзистенциалистом, каждый внося свою уникальную перспективу. Это позволяет глубже понять ситуацию и расширить взгляды супервизанта.
- Интегративный подход: здесь специалисты применяют различные методы, однако рассматривают случай через призму общих основ психотерапии. Это открывает возможности для более комплексного понимания.
- Мономодальный подход: в данном случае и супервизор, и супервизант работают в рамках одной модели. Этот метод часто используется в образовательных целях или для получения аккредитации в конкретной области.
Какой подход лучше? Ответ зависит от целей. Многие специалисты находят полезным сочетание разных форматов супервизии. Например, посещение как мономодальной, так и межмодальной группы может значительно обогатить опыт супервизанта.
Цели супервизии
Некоторые терапевты выбирают супервизию у представителя другой модальности, чтобы открыть новый взгляд на привычные вещи, а другие, наоборот, предпочитают обратиться к тому, кто знаком с их методами, для подробного разбора сложных случаев.
Именно поэтому в межмодальных группах присутствует правило расшифровки терминов, чтобы все участники могли понимать используемую терминологию. Например, если кто-то упоминает ретрофлексию или драйвера, необходимо объяснить эти понятия для остальных коллег.
Важно отметить, что основу подхода составляет гуманистическая психотерапия. Работая в клиент-центрированном и транзактном аналитическом направлениях, профессионалы могут проводить мономодальную супервизию с коллегами, практикующими аналогичные методы.
Обмен опытом
Какие супервизии предпочитают другие специалисты? Какой опыт оказался наиболее результативным? Поделитесь своими историями и впечатлениями!